暑假期间,教师辞职后还能否领取暑假工资?

湖州市律师 2025-04-11
暑假辞职能否领工资需看辞职时间。依据《劳动法》,暑假前离职则无工资,因劳动关系已解除;暑假后离职应足额发放。未及时发放可能导致劳动纠纷及赔偿。
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暑假辞职工资视情况定。操作如下:暑假前离职,不享受工资,因已解除劳动关系;暑假期间或后离职,应要求学校足额发放工资,否则可依法维权。
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教师暑假辞职工资处理需分情况。暑假前离职不享工资;暑假后离职应得全额。选择处理方式需依据离职时间确定,确保合法权益。
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