施工现场司机受伤，是否要负责？
湖州市律师
2025-04-13
您作为雇主需负责。依据《工伤保险条例》等，若司机与您是雇佣关系，您应承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需负责。操作如下：1.若司机为正式员工，立即向劳动部门申请工伤认定；2.若为雇佣关系，先与司机协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3.若协商不成，建议咨询专业律师，准备法律诉讼材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请工伤认定或协商赔偿。若司机为正式员工，应申请工伤认定；若为临时雇佣，建议双方协商赔偿事宜，以避免法律纠纷。
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