劳动争议是否必须先仲裁后起诉？

劳动争议确实需先仲裁后起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁是诉讼前置程序，未经仲裁直接起诉，法院不予受理。若不及时处理，可能导致权益受损且无法获得法律保护。
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劳动争议先仲裁后起诉。具体操作：1.先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。2.若仲裁委不予受理或逾期未决定，可直接向法院起诉。3.若对仲裁裁决不服，需在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。
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劳动争议常见处理方式为仲裁和诉讼。对于劳动争议，首先应申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。选择时应考虑仲裁的效率和诉讼的权威性。