职工被企业要求每周工作6天，这合法吗？
湖州市律师
2025-04-17
每周工作6天每天7小时，未超法定时限则合法。依据《劳动法》，职工每日工作不超8小时，每周不超44小时，且应至少休息一天。若超时未休，可能影响健康并违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间问题可协商或投诉。具体操作：1.与企业沟通，表达对工作时间的担忧，寻求调整；2.若企业不配合，收集加班证据；3.向当地劳动监察大队投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题可通过协商或投诉处理。首先尝试与企业协商调整工作时间；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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