15年工龄的退休金是多少？

退休金的数额无法仅凭工龄确定，需考虑多种因素。分析：退休金的计算涉及个人缴费年限、缴费基数、所在地区的社会平均工资以及具体的退休政策。工龄（即缴费年限）是其中一个重要因素，但并非唯一决定因素。此外，不同地区的退休金政策也可能存在差异。提醒：如果发现自己的退休金明显低于预期，或者存在不公平的计算方式，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.咨询当地社保部门：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保部门咨询退休金的具体计算方法和政策。2.查阅相关法律法规：通过政府官方网站、法律图书馆等途径，查阅与退休金相关的法律法规，了解自己的权益和义务。3.申请行政复议：若认为社保部门的决定存在错误，可以向上一级社保部门或相关政府部门申请行政复议，提供充分的证据支持自己的主张。4.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可以向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师或法律机构，以确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理退休金问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：-若对退休金计算有疑问，首先应向当地社保部门咨询，了解具体计算方法和政策。-若社保部门的解释无法令人满意，可以查阅相关法律法规，确认自己的权益。-若认为自己的权益受到侵害，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。