饭店工作自动离职,没签合同的情况下工资怎么

湖州市律师 2025-04-03
没签劳动合同自动离职也有工资。依据《劳动合同法》,劳动者虽自动离职,但若用人单位无故扣工资,劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工资正常发放。
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自动离职也有工资。操作如下:1.与用人单位协商,要求支付应得工资;2.若协商无果,收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料,等待处理结果。
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自动离职工资问题,可通过投诉或仲裁解决。若用人单位无理扣工资,先尝试与用人单位沟通;沟通无果则向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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