举报公司拖工资,公司会承担什么后果

公司拖工资将承担法律责任。依据《劳动法》等规定，企业拖欠工资，劳动局可责令限期支付并加付赔偿金，严重影响公司信誉。
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处理拖工资常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司拖工资可这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：向劳动局投诉，提供拖欠证据，劳动局将责令公司支付。3. 仲裁：若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。根据实际情况选择合适方法。