不合法。根据《刑法》相关规定，冒用他人信用卡属违法行为。取走他人银行卡内资金，无论是否知情，都侵犯了他人财产权，可能导致刑事责任。若不及时处理，将面临法律制裁及赔偿损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您的退休时间需依据具体条件判断，无法直接确定。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。您1977年1月出生，若按男60岁退休计算，理论上应在2037年退休。但退休时间还受缴费年.

情人分手不还钱，可依法起诉追回。依据《民法典》等相关法律，欠款属民事纠纷，协商不成可诉讼解决。若不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

土地确权纠纷应找当地人民政府或法院解决，可咨询专业土地律师。分析：土地确权纠纷通常涉及土地使用权、所有权等权益的争议。根据《土地管理法》等相关法律法规，这类纠纷首先可以通过当地人民政府进行调解或裁决。若.

车祸全责不赔付可起诉要求赔偿。依据《民事诉讼法》，起诉需满足条件，如原告适格、被告明确等。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

手机壳尺寸问题无法通过法律手段直接解决。从法律角度看，这属于商品不符合消费者需求的情况，可依据消费者权益保护法维权。若商家拒绝退换或协商无果，问题较严重。分析说明：根据消费者权益保护法，消费者有权要求商.

批捕令和逮捕令不一样。批捕是检察院同意逮捕请求，逮捕令是公检法采取的强制措施。《刑事诉讼法》规定，逮捕需检察院批准，公安执行，且逮捕后24小时内必须讯问，不当逮捕需立即释放。否则，可能导致错捕、滥捕，严重侵.

电动自行车剐蹭应报警并联系保险公司处理。依据《道路交通安全法》等相关法律，发生事故需立即停车并报警，保险公司将评估车损。不及时处理可能导致责任难以划分，影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

新伤害若由交通事故导致，责任应由侵权人承担。根据《民法典》规定，被侵权人需证明新伤害与交通事故的因果关系。若超三年诉讼时效，侵权人可抗辩，可能导致无法获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

邻居土地纠纷可报警，但更建议协商或调解。依据《土地管理法》，土地纠纷应先协商或调解，协商不成再提请政府处理或诉讼。不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里关系，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以辞职。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者有权解除劳动合同，并可能要求补偿。若不及时处理，可能影响个人权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

被骗后立案三年无结果，可继续追求法律途径。依据《刑法》，诈骗罪的追诉时效为二十年，您仍有权追诉。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

养老金数额需根据多因素计算，无法直接给出。分析：养老金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额、当地平均工资水平及养老金计算公式等。因此，仅凭连续二十年每年交八千多社保这一信息，无法.

员工解除合同后申请仲裁，用人单位应积极应对。依据《劳动争议调解仲裁法》，双方争议如解除劳动合同、追索报酬等均可仲裁。不及时处理可能导致裁决不利，影响企业声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

乱造谣言可能构成编造、故意传播虚假信息罪。依据《刑法》，编造并传播虚假信息，严重扰乱社会秩序的，将受刑事处罚，最高可判七年。不及时处理，可能导致社会恐慌、信任危机等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

行李箱被错拿，运费应由承运人承担，若有过错。依据《民法典》，承运人若有过错导致行李灭失，需担责。不及时处理可能导致行李丢失无法找回，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

酒吧营销没业绩也应发底薪。销售无业绩不发底薪违法，违背《劳动法》。底薪即基本工资，是员工正常支付劳动后应得的报酬，不发则违法。若酒吧因营销无业绩便不发底薪，将损害员工合法权益，影响员工生活及工作积极性，.

“三资清理”是对村集体经济资金、资产、资源的清查整顿。依据相关法律法规，三资管理能预防村干部的违法违纪行为《农村集体经济组织财务管理规定》等，若不及时清理，可能导致村集体资产流失，损害村民利益，引发社会.

微信被骗可报警处理。依据《刑法》关于诈骗罪的规定，诈骗属刑事犯罪。不及时报警，可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来要回欠薪。依据《劳动合同法》，拖欠工资需支付赔偿金，不及时处理可能导致权益受损，甚至面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.